레드밴스에서의 커리어

레드밴스에서의 커리어

레드밴스 직원들은 예리하고 민첩하며 용감합니다. 이미 다져놓은 길을 벗어나 새로운 솔루션을 찾기 위해 고군분투하며, 언제나 변화를 맞을 준비가 되어 있습니다. 레드밴스의 특별한 강점: 숨겨져 있는 특별한 잠재력을 이끌어내고 발전시키는 것

레드밴스는 도전적인 업무와 더불어 개인의 발전을 위한 다채로운 프로그램과 교육을 제공합니다. 레드밴스는 직원들 각각이 가진 강점과 재능을 발견하고 성장을 지원하는 일을 중요하게 여깁니다. 성과 목표와 실제 성과 및 개인의 개발 계획은 라인 매니저와의 평가 논의를 통해 주기적으로 검토되며, 이러한 평가는 각 직원의 목표, 능력, 역량을 반영한 승진 결정에 영향을 미칩니다.

나아가 직원들은 자기 개발을 도모하기 위해 회사에서 진행하는 오픈 멘토링 프로그램을 활용할 수 있습니다. 레드밴스 직원이라면 누구나 이용 가능한 이 프로그램은 개인적 경험을 열린 태도로 공유하는 데 완벽한 환경을 제공합니다. 따라서 레드밴스의 모든 직원들은 일상 업무를 위한 귀중한 자극을 얻을 수 있습니다.


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